Maatschappelijk verantwoord ondernemen

@Work werkt vanuit de gedachte van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze missie is vanuit een maatschappelijk betrokken positie de arbeidsmarkt en de verenigingen te verbinden. Op deze manier dragen wij, onze kandidaten én onze werkgevers bij aan een betaalbaar en betrokken verenigingsleven.

95 procent van de Nederlandse bevolking is lid van een (sport)vereniging. De maatschappelijke waarde van de verenigingen is enorm. @Work speelt in op deze waarde door talent, werk, verenigingen en vrijwilligers samen te brengen.

@Work is de eerste maatschappelijk verantwoorde vacaturebank en kan worden gebruikt als aanvulling op huidige HR/recruitment werving en selectie.

Het maatschappelijk verantwoorde karakter van dit @Work initiatief is meervoudig:

Algemeen

• @Work biedt de nodige ondersteuning bij het zoeken van vrijwilligers voor de vereniging.
• Er is sprake van een regionale verbinding, een maatschappelijk betrokkenheid van zowel bedrijven als verenigingen en leden van de verenigingen.
• Door kandidaten te plaatsen bij werkgevers, ontvangt de vereniging een financiële tegemoetkoming. Dit is dus een bijdrage die gebruikt wordt voor het betaalbaar/leefbaar/aantrekkelijk verenigingsleven in Nederland.

Voor bedrijven

• Door middel van arbeidsbemiddeling wordt een bijdrage geleverd aan het behoud van een betaalbaar/leefbaar/aantrekkelijk verenigingsleven en daarmee het bevorderen van het in beweging krijgen en houden van de Nederlandse samenleving.
• Op snelle, eenvoudige wijze invulling geven aan openstaande vacatures op allerlei niveaus in de organisatie. Op deze manier kun je van recruitment binnen de organisatie een onderdeel van de MVO strategie maken.
• Toegang tot een enorm netwerk van leden en supporters van de verenigingen.

Voor kandidaten

• @Work is een platform met interessante vacatures voor kandidaten op zoek naar een (nieuwe) uitdaging.
• Plaatsing van een kandidaat draagt bij aan het behoud van een betaalbaar/leefbaar/aantrekkelijk verenigingsleven. Hier heeft de kandidaat zelf ook baat bij.
• Kandidaten kunnen zich via het platform aanmelden als vrijwilliger. Hierdoor kunnen ze zelf een steentje bijdragen aan het verengingsleven.

Voor verenigingen

• Verenigingen bieden meer dan alleen maar de kern activiteiten kan zo de relatie met de leden verder verdiepen/verstevigen.
• Een actieve bijdrage leveren aan het verbinden van leden aan sponsoren/business leden.
• Financiële inkomsten die bijdragen aan het betaalbaar/leefbaar/aantrekkelijk houden van de vereniging.
• Voor de vereniging kosteloos recruitment platform voor eigen werknemers.
• Via @Work kunnen verenigingen eenvoudiger vrijwilligers vinden die de club kunne ondersteunen. Dit maakt de zoektocht naar vrijwilligers aanzienlijk makkelijker voor de vereniging.